En las empresas que adoptan la diversidad hay
152% más probable
Los empleados dicen que pueden proponer nuevas ideas y probar nuevas formas de hacer las cosas.
Fuente: Mckinsey (Diversity Matters, LATAM 2022)
87% de los profesionales
en el mundo valoran la diversidad. En Brasil, el porcentaje es aún mayor: 91%.
Fuente: Randstad 2015
81,4% de los estudiantes
están matriculados en la red de educación pública.
Fuente: Anuário Brasileiro de Educação, 2021
2 millones de jóvenes
Las edades de 11 a 19 años abandonaron la escuela antes de completar la educación básica en Brasil.
Fuente: Ipec/Unicef, 2022
De cada 100 estudiantes con discapacidad matriculados en educación básica en Brasil
92 están en la escuela pública
Fuente: Sinopse Estatística da Educação Básica, 2023
NEGOCIO SOCIAL PARA INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD EN las ESCUELAS Y las EMPRESAS
GrupoTJ es un negocio social que, a través de un ecosistema de acciones inclusivas centradas en la diversidad y sus intersecciones, tiene como objetivo generar transformación social y cultural en las escuelas y las empresas brasileñas.
Al donar al GrupoTJ, con el logo del Grupo TJ escrito en letras negras, y al contratar nuestros productos y servicios, nos permites financiar el Programa de Educación Inclusiva de Turma do Jiló en escuelas públicas!
Nuestro propósito es garantizar el acceso a una educación inclusiva, equitativa y de calidad, generando transformación social y habilitando el pleno ejercicio de los derechos de todas las personas, sin dejar a nadie atrás.
Nuestro cronograma
Nuestro Impacto
+100.000
personas impactadas
hasta 2022 según el informe disponible en la página de transparencia
João, el hijo de nuestros fundadores, nació. João fue un niño con múltiples discapacidades que cambió la perspectiva de su familia sobre la sociedad.
João fue inscrito en la educación regular, pero las escuelas comenzaron a cuestionar su capacidad para aprender debido a sus discapacidades.
Carolina, una de nuestras fundadoras, buscó alternativas. Exploró diversas escuelas innovadoras e inclusivas en todo el mundo y se especializó en Gestión de la Diversidad y Prácticas Inclusivas.
Se fundó la Turma do Jiló. JILÓ era el apodo de nuestra fundadora Carolina, que la inspiró a cambiar el mundo.
Creamos el Programa de Educación Inclusiva (PEI) de la Turma do Jiló para operar en las escuelas públicas. A través del PEI, redujimos la tasa de deserción escolar en el municipio de Santana de Parnaíba del 37.5% al 0.5%.
*en escuelas donde se implementó PEI.
Desarrollamos la metodología exclusiva de la Turma do Jiló: la metodología 360 basada en los principios de la educación inclusiva, que abarca a toda la comunidad.
Recibimos el Premio UBS Social Entrepreneur Brasil Visionaris y hemos sido reconocidos por la Intendencia de São Paulo con el Sello Municipal de Derechos Humanos desde 2018.
Tenemos la certificación A del Estándar de Gestión de Transparencia DOAR desde 2018.
Nos convertimos en signatarios de la Red del Pacto Global de las Naciones Unidas en Brasil y miembros del Consejo de Derechos Humanos.
Expandimos nuestros servicios a grandes empresas nacionales e internacionales y escuelas privadas, con uso de los beneficios para ampliar nuestro proyecto las escuelas públicas.
Servimos como asesores técnicos para el Empoderamiento de las Mujeres Refugiadas de la ONU Mujeres/ACNUR, trabajamos con grupos de mujeres de Venezuela en situaciones de refugiados con discapacidades, enfermedades crónicas u otros grupos de diversidad.
Co-fundamos la Coalición Brasileña por la Educación Inclusiva, una red de entidades de la sociedad civil centrada en los derechos humanos, las personas con discapacidad, los niños y adolescentes, y la educación, abogamos por el derecho a una educación inclusiva en Brasil.
Recibimos el Sello de Gestión y Confianza del Programa VOA-AMBEV.
Como parte de la Coalición Brasileña por la Educación Inclusiva, actuamos como amicus curiae en la ADI n. 6590 contra el Decreto 10,502/20, que estableció la nueva Política Nacional de Educación Especial, y participamos en una Audiencia Pública sobre el tema.
Fuimos finalistas para el Premio Emprendedor Social del Año y ganamos en la categoría Elección de los Lectores con el mayor número de donaciones.
Ganamos el Premio Rise and Raise Other de ONU Mujeres (EE. UU.) en la categoría de Reducción de Desigualdades.
Nacieron el Grupo TJ y Todos Juntos para asegurar la continuidad y permanencia de nuestras acciones.