Acciones de diversidad e inclusión en las empresas.
Visa reduzir a desigualdade de oportunidades nas empresas brasileiras e promover uma mudança de cultura para um paradigma de inclusão, reconhecendo as interseccionalidades e celebrando a diversidade.Tem como propósito gerar transformação social para que todas as pessoas tenham seus direitos garantidos, principalmente o acesso ao mercado de trabajo.
Objetivos
Transformación
Transformar los entornos corporativos en Brazil, aplicando la neurociencia y el diseño universal, para acelerar la inclusión productiva de todos los grupos de diversidad y generar transformación social.
Solución
Trabajamos para ayudar a resolver algunos de los mayores problemas de las empresas actuales:
- Falta de igualdad racial, de género, orientación sexual e igualdad para las personas con discapacidad,
- Baja participación de la diversidad en el mercado laboral, especialmente cuando hablamos de personas con discapacidad.
- Baja representación de personas de grupos de diversidad en proyectos y acciones
Principios
Consideramos el diseño de aprendizaje universal y las neurociencias en nuestros enfoques.
Productos
Ofrecemos una variedad de productos para empresas que se adaptan a sus necesidades. Nuestro objetivo es servir a todos los niveles de la empresa, incluyendo la alta dirección y los empleados, así como a sus familias, la comunidad local, proveedores y clientes.